吉林工商学院第一届辅导员职业能力大赛

方案

为进一步强化我校辅导员队伍素质能力建设，提升辅导员业务水平和工作能力，为省级辅导员职业能力大赛培养优质人才，现决定举办吉林工商学院第一届辅导员职业能力大赛，具体方案如下。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以贯彻党的二十大精神为主线，落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，不断提升高校辅导员的政治意识、理论水平、职业能力和专业素养，全面提高辅导员工作专业性、有效性、针对性和人文性，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化，推动高校思想政治工作和学生管理工作高质量发展。

二、参赛人员

工作满1年的专职辅导员，各学院按照名额推荐参赛辅导员，具体名额见附件1。

三、赛项设计

大赛设置初赛和决赛两个环节，初赛包括笔试和案例分析两个环节，决赛包括理论宣讲对谈和谈心谈话两个环节。

（一）初赛赛项

1.笔试。笔试包括基础知识测试和网文写作两项。基础知识测试采用闭卷、笔试的方式进行，限时 90 分钟。题型包括：单选题、不定项选题、改错题、简答题、综合分析题。主要考察辅导员对相关知识的掌握程度、对信息的理解分析能力和解决问题能力。内容主要包括马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国高校思想政治工作会议精神、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、思想政治教育专业知识、相关法律法规知识、党和国家以及大学生思想政治教育领域重要文件，党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、网络思想政治教育、职业生涯规划与就业指导、心理健康教育、危机事件应对等相关工作领域的理论知识等。

网文写作不限字数，不限文体，主要考察辅导员政治意识、理论素养、文字表达能力及教育引导能力，笔试限时90分钟。

2.案例分析。主要考察辅导员分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述，限时 5 分钟。案例分析环节分组进行，选手比赛开始前 10 分钟进行抽签，确定试题题号及出场顺序，评委现场打分，现场公布成绩。

    （二）决赛赛项

1.理论宣讲对谈。理论宣讲对谈环节主要考察辅导员对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习宣传阐释能力，以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育过程中的理论宣传阐释能力，注重考查理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面具体问题的教育引导能力，破解日常思想政治教育重点和难题的开拓创新能力。参赛选手提前 15 分钟抽题，进行5 分钟理论宣讲，宣讲结束后，需回答评委提出的2个问题，参赛选手进行总结陈述，回答问题限时3分钟。

2.谈心谈话。主要考察辅导员对相关理论政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力。参赛选手现场抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话，限时 6 分钟。谈心谈话环节，选手提前 10 分钟抽取题目及与之配合的学生演员，评委现场打分，现场公布成绩。

四、奖项设置

本次大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。

五、工作安排

（一）学院推荐报名阶段

时间：10月23日—27日。各学院按照参赛名额（附件1）进行院内选拔，推选参赛选手，填写辅导员职业能力大赛报名表（附件2），确定参赛人选。

（二）出题筹备阶段

时间：10月23日—11月10日。由学生处、宣传部、团委、就业工作处、马克思主义学院、各学院选派人员组成辅导员职业能力大赛出题组，出题组负责初赛、决赛四个赛项试题、答案、评分细则的编写。宣传部围绕思想引领和意识形态方面出题；团委围绕辅导员团组织建设、团的工作出题；就业处围绕学生职业生涯规划和就业指导出题；马克思主义学院围绕与辅导员有关的国家政策、时事政治和思想引领性政策、制度、精神出题；学生处和各学院围绕辅导员具体工作业务出题。题目确定后，形成辅导员职业能力大赛笔试题库，题库向参赛选手公示,笔试试题从题库中抽取。

大赛评委及笔试批卷评分组由学生处、宣传部、团委、就业处、马克思主义学院组成。

（三）复习准备阶段

时间：10月23日—11月17日。参赛选手根据大赛赛项、笔试复习范围和笔试题库自行复习准备。

（四）初赛阶段

时间：11月20日、21日。参赛选手进行笔试和案例分析，笔试批卷评分组批卷，大赛工作人员统计分数，公布初赛成绩及排名，排名前10的选手进入决赛环节。

（五）决赛阶段

时间：11月22日。参赛选手进行理论宣讲对谈和谈心谈话，评委现场打分，现场公布最终结果，评出一、二、三等奖及优秀奖，现场颁发证书。

六、工作要求

（一）高度重视，密切配合。相关部门要高度重视本次大赛，选派合适人员担任出题人、批卷人及评委，各部门协同配合，形成工作合力，切实提升本次大赛的科学性、实用性、针对性和有效性。

（二）广泛宣传，优中选优。相关部门和各学院要广泛宣传本次大赛的主旨思想和意义作用，真正推选有实力的优质辅导员参赛，切实实现优中选优，以赛促学，提升辅导员队伍整体实力。

（三）公平公正，程序规范。大赛出题人和评委要做好赛前题目的保密工作，严守大赛规则，确保程序规范，公平公正地开展评分工作，确保大赛结果真实有效。

（四）认真准备，赛出精彩。符合参赛条件的辅导员要积极踊跃报名，做好赛前准备工作，按照赛项安排、笔试范围和笔试题库认真复习，总结大赛经验教训，在日常工作和具体业务中积累经验、提升能力、守正创新。

附件：1.辅导员参赛名额

      2.辅导员职业能力大赛报名表

                              学生处

2023年10月10日

附件1：

辅导员参赛名额

建议：1.建议各学院学团办主任、副主任参赛；

      2.建议各学突破参赛名额限制，尽可能支持更多符合条件的辅导员参赛。

附件2：

辅导员职业能力大赛报名表